为了迎接创建全国示范性职业院校,团结带领全体教职工,适应学院各项工作的根本转变,努力提高教职工队伍业务水平和整体素质,发扬主人翁精神,立足岗位,发挥作用,为学院持续、稳定、健康、和谐发展作出积极贡献。经研究,决定在全院教职工中继续开展以提高工作水平和基本技能为主要内容的全员岗位练兵竞赛活动,具体事宜通知如下:
紧密结合学院和岗位实际,围绕中心,服务大局,发挥工会组织的优势和特点,继续开展好全员岗位练兵竞赛活动,发扬优点,克服不足,进一步提高干部职工的思想素质、政策水平和工作能力,激发全体教职工的学习热情,增强职业荣誉感,提高教育教学质量,努力在自己的岗位上做好工作,确保学院各项工作取得实效。同心同德,励精图治,求真务实,开拓创新,团结带领广大教职工一道努力为创建国家示范性高职院校作出更大贡献。
此项活动以院(系)、处、部为单位进行。各单位制定切实可行的活动方案,报岗位练兵活动领导小组批准同意后,深入宣传发动,组织学习辅导,广泛开展岗位练兵,选拔选手参加学院各口的岗位练兵竞赛。
在岗位练兵竞赛活动中成绩突出的个人和集体学院将给予精神和物质表彰奖励,对表现突出的个人学院将授予荣誉称号。
各单位组织教职工学习相关文件,广泛动员,充分调动广大职工参与活动的热情。并结合本部门、本岗位工作实际,确定活动方案,将活动细化到点、责任到人,方案于6月15日前书面形式报院工会办公室。
各单位要制定训练计划,组织干部职工进行练兵。理论知识培训可采取自学和集中讲授的方式进行;实际操作培训要尽量结合单位工作实际,采用师徒挂钩、现场观摩、技能讲座等灵活多样的方式,提高教职工的实际操作水平。
第三阶段:各口进行专业技能竞赛活动阶段(6月17日至10月20日)
本次岗位练兵竞赛采取“自下而上”的方式层层选拔。各处室组织全体人员经过筛。骺诜直鸾凶ㄒ导寄芫喝疃。其中专职教师和专(兼)职辅导员要选拔优秀选手参加学院组织的竞赛。
第四阶段:总结表彰阶段(10月21日至11月20日)
在各口专业技能竞赛完成的基础上,对照计划,结合实际,认真总结,以书面形式上报岗位练兵活动过程中工作情况和表彰奖励建议,待领导小组审议批准后予以表彰奖励。
1、提高认识,加强领导。学院成立岗位练兵竞赛活动领导小组。
成 员:胡志明 张仕雄 白友林 吴声明 胡汉华 陈良国 吴望红 向其森 刘 芳 刘小峰
各院系、处、部要成立相应组织,切实加强对此项工作的组织领导工作,力求通过岗位练兵竞赛活动促进全体教职工思想观念的根本转变,努力营造“热爱本职岗位,钻研业务技能、心系学院发展”的良好氛围,推动评估工作全面展开,适应和促进学院建设和发展。
2、注重方法,全员参与。各单位要把工作的重点放在“练”上,积极采取自学自练、专门辅导、短期培训、知识竞赛、各种实际操作竞赛和技能测试等不同形式,围绕本职工作岗位扎实开展练兵竞赛活动,组织全员参加、人人参与,不断提高全体教职工的专业素质,形成“人人学知识、处处练技能”的岗位练兵热潮。
3、结合实际,形成特色。各单位要坚持高标准严要求,在总结过去经验基础上有所创新,形成特色。将岗位练兵竞赛活动与本职工作紧密结合起来,与本科室的实际工作紧密结合起来,科学合理地安排工作、学习和训练,以训练促进工作,以工作带动训练,做到工作与训练两不误,确保活动顺利展开。
4、严格程序,务求实效。各单位要认真执行活动方案,严格程序,认真组织,层层推进,务求取得实效。各单位于11月15日前以书面形式上报岗位练兵活动工作总结。